Tag Archives: Ανακοινώσεις ΟΑΕΔ

Αποκλειστικά ηλεκτρονική παροχή υπηρεσιών από τον ΟΑΕ∆ το 2016

Από τις 4 Ιανουαρίου 2016 µία σειρά υπηρεσιών του Οργανισµού Απασχόλησης Εργατικού ∆υναµικού θα παρέχονται ΜΟΝΟ µέσω διαδικτύου, µε τη χρήση κωδικών πρόσβασης στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες ΟΑΕ∆ ή µέσω ΚΕΠ. Η τρίµηνη Ανανέωση ∆ελτίου Ανεργίας, οι αιτήσεις για τα Ειδικά Εποχικά Βοηθήµατα, Ειδικά Βοηθήµατα Ανεργίας, Παροχές Μητρότητας είναι µερικές από τις σηµαντικότερες υπηρεσίες για τις οποίες η διαδικασία πρόσβασης αλλάζει.

Για την εξυπηρέτησή τους, οι συναλλασσόµενοι είτε θα πιστοποιούνται ως χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕ∆ (1. παραλαµβάνοντας Κλειδάριθµο από ένα Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης – ΚΠΑ ΟΑΕ∆, ή 2. χρησιµοποιώντας τους κωδικούς τους από την Γενική Γραµµατεία Πληροφοριακών Συστηµάτων) είτε θα απευθύνονται σε ένα Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών, έχοντας µαζί τους ΑΦΜ, ΑΜΚΑ και τα απαιτούµενα δικαιολογητικά. Οι σχετικές οδηγίες για εγγραφή στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες είναι αναρτηµένες στην ιστοσελίδα του ΟΑΕ∆, στη διεύθυνση www.oaed.gr καθώς και στη σελίδα του Οργανισµού στο
Facebook (https://www.facebook.com/oaed.gr/).

Εγκύκλιος για την µετάβαση στην αποκλειστικά ηλεκτρονική παροχή υπηρεσιών του ΟΑΕ∆ έχει αποσταλεί σε όλα τα ΚΠΑ του ΟΑΕ∆, στα οποία από τις 4 Ιανουαρίου θα γίνεται και διανοµή σχετικού πληροφοριακού υλικού. Οι ενδιαφερόµενοι καλούνται να ενηµερωθούν εγκαίρως για τις αλλαγές στην πρόσβαση στις υπηρεσίες του ΟΑΕ∆ για την καλύτερη, αµεσότερη και απρόσκοπτη εξυπηρέτησή τους.

ΟΑΕΔ: Αύξηση της ανεργίας το Νοέμβριο

Αύξηση των ανέργων για το Νοέμβριο κατά 69.000 σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα του ίδιο τους ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ. Αναλυτικά, η ανακοίνωση του ΟΑΕΔ αναφέρει:

«1. Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων1 , με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Νοέμβριο 2015, ανήλθε σε 844.308 άτομα. Από αυτά 457.934 (ποσοστό 54,24%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 386.374 (ποσοστό 45,76%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 330.885 (ποσοστό 39,19%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 513.423 (ποσοστό 60,81%).

2. Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Νοέμβριο 2015, ανήλθε σε 190.422 άτομα. Από αυτά 66.476 (ποσοστό 34,91%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 123.946 (ποσοστό 65,09%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 74.077 (ποσοστό 38,90%) και οι γυναίκες σε 116.345 (ποσοστό 61,10%).

3. Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων , για τον μήνα Νοέμβριο 2015 (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανέρχεται σε 128.625 άτομα, από τα οποία οι 89.333 (ποσοστό 69,45%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτουμένων και οι 39.292 (ποσοστό 30,55%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Οι άνδρες ανέρχονται σε 57.309 (ποσοστό 44,56%) και οι γυναίκες σε 71.316 (ποσοστό 55,44%).

Από το σύνολο των επιδοτουμένων ανέργων 77.467 (ποσοστό 60,23%) είναι κοινοί, 2.449 (ποσοστό 1,90%) είναι οικοδόμοι, 39.292 (ποσοστό 30,55%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 7.189 (ποσοστό 5,59%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 2.181 (ποσοστό 1,70%) είναι εκπαιδευτικοί, και 47 (ποσοστό 0,04%) είναι λοιποί.

Δύο ημερίδες για τις επιχειρήσεις διοργανώνει ο ΟΑΕΔ

Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), διοργανώνει δύο ημερίδες με θέμα «Ο ΟΑΕΔ προσεγγίζει τις επιχειρήσεις».

Η πρώτη ημερίδα θα πραγματοποιηθεί στη Θεσσαλονίκη την Τρίτη 10 Νοεμβρίου στο ξενοδοχείο MEDITERRANEAN PALACE και ώρα 10.00 πμ. Η δεύτερη ημερίδα θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα την Παρασκευή 13 Νοεμβρίου στο ξενοδοχείο Divani Caravel και ώρα 10.00 πμ.

Οι ημερίδες απευθύνονται σε εργοδότες, με στόχο την ενημέρωσή τους για τις νέες δράσεις και υπηρεσίες του ΟΑΕΔ και την ανάπτυξη μιας σταθερής συνεργασίας του Οργανισμού με τις επιχειρήσεις. Οι ημερίδες θα ολοκληρωθούν με παράλληλα τραπέζια συζήτησης για την
ανταλλαγή απόψεων.

Οι ημερίδες εντάσσονται στο έργο «Αναβάθμιση Υπηρεσιών, Εργαλείων και Διαδικασιών Συμπράξεων», το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ),
εντάσσεται στην Πράξη «Υλοποίηση του Οργανωτικού Ανασχεδιασμού και του Επαναπροσδιορισμού του Επιχειρησιακού μοντέλου του ΟΑΕΔ» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013».

Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών από τον ΟΑΕΔ

Την Παρασκευή, 11 Σεπτεμβρίου 2015 και ώρα 10.00 π.μ., ξεκινά η υποβολή αιτήσεων δικαιούχων και παρόχων τουριστικών καταλυμάτων για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών Εργαζομένων, Ανέργων και των Οικογενειών αυτών με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2015 – 2016. Το Πρόγραμμα αφορά στην επιδότηση διακοπών διάρκειας από μία έως πέντε διανυκτερεύσεις που μπορούν να πραγματοποιηθούν από την 15.10.2015 έως την 30.09.2016 σε τουριστικά καταλύματα του Μητρώου Παρόχων του ΟΑΕΔ.

Η υποβολή αιτήσεων γίνεται από πιστοποιημένους χρήστες, αποκλειστικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) Όσοι χρήστες δεν έχουν ήδη πιστοποιηθεί για την πρόσβασή τους στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, οφείλουν να προσέλθουν εγκαίρως στις Υπηρεσίες (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ που ανήκουν για την έκδοση κωδικών πρόσβασης.

Δεν απαιτείται η προσέλευση στις Υπηρεσίες για όσους είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του Οργανισμού από το έτος 2012 και εξής και παράλληλα διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης για το TAXISnet, καθώς με την εισαγωγή στο σύστημα των κωδικών αυτών, μπορούν να πιστοποιηθούν αυτόματα και ως χρήστες του ΟΑΕΔ.

Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι/ες και άνεργοι/ες, οι οποίοι/ες το έτος 2014:

είχαν 50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του ΙΚΑ ΕΤΑΜ ή έλαβαν από τον ΟΑΕΔ 50 ημέρες ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας ή έλαβαν επιδότηση ανεργίας τουλάχιστον 2 μηνών (50 ημερήσια επιδόματα) ή συγκεντρώνουν 50 ημέρες αθροιστικά από τα παραπάνω (ημέρες εργασίας, ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας και επιδότησης ανεργίας), καθώς και εγγεγραμμένοι άνεργοι/ες στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων.

Το σύστημα επιλογής των δικαιούχων βασίζεται στη μοριοδότηση συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. Η επιδότηση θα γίνει με τη χορήγηση Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού, η οποία έχει τη μορφή ενός μοναδικού ηλεκτρονικού κωδικού αριθμού.

Ο συνολικός αριθμός των δικαιούχων και ωφελουμένων του προγράμματος είναι 150.000 άτομα. Ο προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται στα 10.000.000 ευρώ.

Πάροχοι του προγράμματος είναι τουριστικά καταλύματα, όπως αυτά περιγράφονται στη Δημόσια Πρόσκληση, που διαθέτουν σε ισχύ κατά την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης και καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος το Ειδικό Σήμα Λειτουργίας τους καθώς και όλα τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έκδοσή του.

Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις υποβάλλονται από όλους τους ενδιαφερόμενους, δικαιούχους και παρόχους, μέχρι την 24.09.2015 και ώρα 23:59. Σε όσες περιπτώσεις απαιτούνται δικαιολογητικά, αυτά επισυνάπτονται στις ηλεκτρονικές αιτήσεις. Συνεπώς, δεν υπάρχει υποχρέωση προσέλευσης στις Υπηρεσίες για την προσκόμιση δικαιολογητικών.

Αν κάποιοι δικαιούχοι αδυνατούν να επισυνάψουν τα δικαιολογητικά στην αίτησή τους, όταν αυτά απαιτούνται, μπορούν να προσέλθουν στις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ για την προσκόμισή τους μέχρι την επομένη της καταληκτικής ημερομηνίας υποβολής των αιτήσεων, δηλαδή έως την 25.09.2015, και ώρα 15:00. Η δυνατότητα αυτή δεν ισχύει για τους παρόχους.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις του Προγράμματος οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αντλήσουν από τον διαδικτυακό τόπο του Ο.Α.Ε.Δ. www.oaed.gr.

Αναγνωρίζεται μισθολογικά η προϋπηρεσία σε προγράμματα κοινωφελούς απασχόλησης του ΟΑΕΔ

Σύμφωνα με έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, αναγνωρίζεται μισθολογικά η προϋπηρεσία σε προγράμματα κοινωφελούς απασχόλησης του ΟΑΕΔ. Αναλυτικά, το συγκεκριμένο έγγραφο αναφέρει:

«Οι αποδοχές του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) που απασχολείται στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. καθώς και των αναπληρωτών εκπαιδευτικών καθορίστηκαν από 1-11-2011 με την αριθμ. οικ.2/13917/0022/17-2-2012 Κ.Υ.Α. των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών (ΦΕΚ 414/Β/23-2-2012), η οποία εκδόθηκε κατ” εξουσιοδότηση του άρθρου 22 παρ. 2 και 4 του Ν.4024/2011 και τροποποιήθηκε με την αριθ. 2/24529/0022/24-3-2014 Κ.Υ.Α. (ΦΕΚ 928/Β/14-4-2014).

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του διατακτικού της ανωτέρω Κ.Υ.Α., για τη μισθολογική εξέλιξη του ανωτέρω προσωπικού στα ΜΚ του άρθρου 12 του Ν. 4024/2011, λαμβάνεται υπόψη χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι επτά (7) έτη, σύμφωνα με τις διατάξεις των παρ. 1, 3 και 4 του άρθρου 6 του ίδιου νόμου.

Περαιτέρω, στις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 6 του Ν. 4024/2011, ορίζεται μεταξύ άλλων ότι οι υπάλληλοι που έχουν πριν το διορισμό ή την πρόσληψη τους αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στο δημόσιο τομέα των κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία έχει διανυθεί με τα ίδια ή αντίστοιχα τυπικά προσόντα της κατηγορίας στην οποία ανήκουν κατά το χρόνο της ένταξης, μπορούν να την αναγνωρίσουν για τη βαθμολογική και μισθολογική τους ένταξη, μετά τη μονιμοποίηση τους ή τη συνέχιση της απασχόλησης τους, μέχρι επτά (7) έτη κατ’ ανώτατο όριο. Μάλιστα σύμφωνα με τις ως άνω διατάξεις, ως πραγματική δημόσια υπηρεσία νοείται κάθε υπηρεσία που έχει διανυθεί στο Δημόσιο, νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου ή σε Ο.Τ.Α., με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, καθώς και κάθε άλλη υπηρεσία που, με βάση ειδικές διατάξεις, αναγνωρίζεται ως πραγματική δημόσια υπηρεσία για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη.

Κατόπιν των ανωτέρω, θεωρούμε ότι η προϋπηρεσία του εν θέματι αναπληρωτή εκπαιδευτικού, που απασχολήθηκε στα πλαίσια της πράξης «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα» (ΦΕΚ 2091/Β/2013) στο Δήμο Παρανεστίου με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας πέντε μηνών (17/2/2014-16/7/2014), με την ειδικότητα ΠΕ Διοικητικού και με πλήρη απασχόληση, δύναται να ληφθεί υπόψη για τη μισθολογική εξέλιξή του, σύμφωνα με τους ανωτέρω όρους και προϋποθέσεις».

Προμήθεια και εγκατάσταση συστημάτων ενεργητικής πυροπροστασίας στο κτίριο της Διοίκησης του Οργανισμού

ep-katartisi.gr

Επαγγελματική Κατάρτιση